台云 / 業務一部-張雯婷

一眨眼,到任云光將要八個月了!感謝夥伴及主管們,總是花心思教導並帶領我,使初出社會的我,不管在專業能力或是見識上,都在短時間內快速成長。

從第一個月的新人專業報告開始說起吧。其實在網路某些論壇中,能夠看到關於云光新人專業報告的討論,某些人認為這是一個不折不扣的魔鬼訓練,也有人認為這是一個豐富的工作訓練過程,如果你想知道我的想法,我的答案絕對是後者。104人力銀行的一段廣告台詞是這麼寫的「沒有了偏見,留給他們的就是無限!」我想身為新鮮人都應該有這樣的野心,因為假如對迎面而來的挑戰預設立場,劃地自限,便會失去學習的可能性,甚至使自己永遠無法成為身兼多領域的長才。出身外語文學系的我,在有幸成為云光背光業務擔當前,是毫無光電專業背景的,然而在云光將近八個月的時光以來,大大小小的挑戰使我很快的獲取專業技能。

準備新人報告時,公司為每個專題訂定學習目標,並給予我時間準備個人報告,此外,公司高階主管們更會親臨現場驗收報告,在過程中,除了能得到最直接的回饋,主管們更會針對自己的提問引導方向、協助解決,從這點便能感受到公司栽培新人的用心。雖然當時研讀每個專題都覺得痛苦萬分,甚至認為自己無法通過考核,但我始終沒有放棄,也很慶幸公司不遺餘力提供資源,在我心中充滿疑問時為我解惑,使我的知識更上一層樓,讓我在自己身上看到更多的可能性。

回頭看八個月前的自己,感覺已經走了一段好長遠的路途,對我來說,這是一件令人振奮的事情。回想起大學畢業典禮上,教授對我們的期許和教誨“The graduation is not an end of learning. It’s a commencement.”確實,此刻的我深深體會到出了社會後,真正的學習才剛開始。通過專題報告的訓練,接手業務後又是另一門學問了,勇於面對挑戰對任務少一些偏見,絕對能為自己創造更多成長的空間。最後,要大大感謝云光賦予我這個機會,讓我更加成長,成為一個自己夢想成為的「跨領域學習者」。