蘇云 / 品保部副理-秦亞麗

做自己平凡中的不平凡

2019年10月,我輪調至品保部。

自2005年入職以來,一直都跟倉儲物流等資材事務打交道,也從一點一滴起建築了適合於我們蘇州廠的管理要求。脫離“駐守”了十幾年的熟悉領域,一切幾乎都要從零開始,說沒有一絲恐慌肯定是騙人的。但除了恐慌之外更多的還是未知的新鮮體驗,這種刺激想想也會令人心馳神往。

一直以來我都覺得自己是個樂於挑戰,渴望嘗試新事物的人,但還是會在現實中缺乏行動的勇氣。感謝公司的助力,讓我及其他一批同仁有勇氣走出這職業生涯極其重要的一步。從而豐富了我們的工作閱歷,豐滿了我們的知識體系。

那麼,問題來了,到底怎樣才能快速進入狀態不負重托呢?大概羅列了一下最近幾個月的感觸。

要點一:徹底搞清楚一知半解的實操,杜絕只知其然,不知其所以然。包括IQC(來料檢驗)、廠商材料制程等諸多環節。

要點二:前輩取經。被我打擾過的“前輩們”,從蘇州廠到廈門廠,從品保、工程到製造單位,從一線同仁到主管,特別感謝他們的不厭其煩。我的不恥下問,也換來大家的不吝告知。當然,公司也有既有的培訓體系,以及上任同仁的寶貴經驗,這些都需要仔細吸收消化。

要點三:昏天黑地啃基礎理論知識,杜絕只知表面現象,不知本質原理。接受自己的理論短處,並設法將其延展。當“書蟲”的那段時間我時常回想起當年在學校的讀書時光,特別是深夜秉燭夜遊時,深刻發覺到當年的自己一定不夠努力。否則,一定可以把這些一直以來認為自己很不擅長很抽象的理科知識,搞得跟我喜歡的文科一樣清楚。過程中溫故而知新,又獲得了很多新知,再次明白公司所強調的終身學習真的不是說說那麼簡單。

在此要特別感謝主管的諄諄教導,您的循循善誘讓我受益頗豐。

要點四:了解過往生產機種履歷,客訴明細,用心記憶每個機種的特性,真心跟它們交朋友。結合實際現場制程學習,一步步讓這些書面的東西刻進自己的腦子裏。爭取不久的明天它們都會變成我的條件反射,成為自己知識體系中的一部分。

今年已經2020年,我依然覺得還有很多東西要學習,但這不妨礙我已經擁有對這份工作的自信。我知道,明天的我一定會更好!

讓我們一起大聲喊出:我不要原地踏步,不要沉迷舒適圈,不要讓我未來的十年留有遺憾!

我們大多數人,可以說99.9%的人終其一生都是平凡人,但我們依然會有自己人生中的高光時刻,會有平凡中的不平凡。當你敢於突破自己的天花板,敢於直面瓶頸並設法突破,你就有很大可能造就自己的不平凡。哪怕這些變化對於旁人只是一件無關緊要的小事,但請你依然要肯定你自己。

感謝這個溫暖有愛的大家庭,讓我可以實現自己的價值。相信在這裡你也可以找到自己的精彩