讀書會
舉辦部門讀書會、跨部門讀書分享、社交型閱讀活動，透過不同的專業領域，彼此分享工作經驗或生活知識，促進組織內部同仁與外部社會的交流。
多元學習
鼓勵同仁利用各種管道自主學習與自我加強外，公司內也提供多元的學習環境幫助同仁更利於多方接觸與學習，不僅在職能加強的部份，我們更致力於培育全方位優秀人才！
跨部門輪調
提供跨部門輪調的機會，即使無相關經驗也願意給予全新的工作體驗，開發個人潛能、挑戰自我、塑造多功能人才。
跨廠交流
台灣廠與大陸廠間不定期安排人員至不同廠區進行文化及工作的交流與學習，讓同仁在生活及工作上都能有不同的泉源湧進。
國內外研討及展覽會
不定期指派員工參與工作相關之國內外座談會、研討會及產品展覽發表會，與國際接軌，拓展視野。